innovationИнформация и инновацииInformation and Innovations1994-24432949-2157МЦНТИ10.31432/1994-2443-2024-19-2-75-83innovation-266Research ArticleИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫInformation processesАнализ рынка труда с применением рандомизированных систем итерированных функцийLabor market analysis using randomized systems of iterated functionshttps://orcid.org/0009-0008-8033-7135ГорностаевА. К.GornostaevA. K.

Горностаев А. К.

Москва

Gornostaev A. K., Master Student

Moscow

agornostaevv@gmail.comhttps://orcid.org/0000-0002-3125-4594ОгарокА. Л.OgarokA. L.

Огарок А. Л., кандидат технических наук, доцент, старший научный сотрудник кафедры БК 231

Москва

Ogarok A. L., Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Senior Researcher at the BK 231 Department

Moscow

 

aogarok@gmail.comРоссийский Технологический Университет—МИРЭАРоссияRussian Technological University—MIREARussian Federation2024161020241927583Copyright © Горностаев А.К., Огарок А.Л., 20242024Горностаев А.К., Огарок А.Л.Gornostaev A.K., Ogarok A.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://journal.icsti.int/jour/article/view/266Актуальность

Актуальность. В настоящее время на рынке труда остро стоит задача поиска подходящих кандидатов. За прошедшие 5 лет рынок информационных технологий сильно изменился. В связи с оттоком и новыми способами стимуляции трудоустройства, компаниям стало сложнее отбирать квалифицированные кадры для выполнения необходимых задач.

Цель

Цель. Применение рандомизированных систем итерированных функций для анализа рынка соискателей и подбора наиболее подходящих кандидатов по заданному профилю из сферы информационных технологий.

Материалы и методы

Материалы и методы. Использованы данные, собранные из открытых источников. Анализ проводился с  применением рандомизированных систем итерированных функций. В работе использовался метод кластерного анализа, производился отбор типичных представителей каждого класса и  применялись рандомизированные системы итерированых функций для построения фрактальных множеств.

Результаты

Результаты. Сформированы 3 группы кандидатов с различными характеристиками.

Выводы

Выводы. Применение рандомизированых систем итерированных функций позволяет эффективно анализировать рынок труда. Предложенный подход повышает качество подбора кандидатов.

Relevance

Relevance. Currently, the labor market faces the pressing need to find suitable candidates. Over the past 5 years, the IT market has changed significantly. Due to the outflow and new ways to stimulate employment, it has become more difficult for companies to select qualified personnel to perform the necessary tasks.

Purpose

Purpose. Using randomized systems of iterated functions to analyze the job seekers’ market and select the most suitable candidates for a given profile from the field of information technology.

Materials and methods

Materials and methods. The data collected from open sources were used. The analysis was carried out using randomized systems of iterated functions. In the work, the cluster analysis method was used, typical representatives of each class were selected, and randomized systems of iterated functions were used to construct fractal sets.

Results

Results. Three groups of candidates with different characteristics were formed. Conclusions. The use of randomized systems of iterated functions allows you to effectively analyze the labor market. The proposed approach improves the quality of candidate selection.

классификациярандомизированные системы итерированных функцийрынок трудафрактальные множестваclassificationrandomized systems of iterated functionslabor marketfractal setsReferencesHutcthinson J. E. Fractals and self similarity. Indiana University Mathematics Journal. 1981;30(5):713–747. https://doi:10.1887/0750304006/b384c2Hutcthinson J. E. Fractals and self similarity. Indiana University Mathematics Journal. 1981;30(5):713–747. https://doi:10.1887/0750304006/b384c2Barnsley F. Hawley Rising. Fractals Everywhere. Academic Press Professional, 1993. 531 p.Barnsley F. Hawley Rising. Fractals Everywhere. Academic Press Professional, 1993. 531 p.Буховец А.Г., Бирючинская Т. Я. Структура аттрактора рандомизированых систем итегрированных линейных функций. 2016;(2):5–10. Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Системный анализ и информационные технологии. EDN WGBHOTBukhovets A. G., Biryuchinskaya T.Ya. The structure of the attractor of randomized systems of iterated linear functions. Bulletin of Voronezh State University. Series: System Analysis and Information Technology. 2016;5.Хренников А. Ю. Моделирование процессов мышления в р-адических системах координат. М.: ФИЗМАТЛИТ, 2004. 296 с.Khrennikov A.Y. Modeling of thinking processes in mathematical coordinate systems. M.: FIZMATLIT, 2004. 296 p.Lamri J, Lubart T. Reconciling Hard Skills and Soft Skills in a Common Framework: The Generic Skills Component Approach. Journal of Intelligence. 2023 Jun 1;11(6):107. doi: 10.3390/jintelligence11060107.Lamri J, Lubart T. Reconciling Hard Skills and Soft Skills in a Common Framework: The Generic Skills Component Approach. Journal of Intelligence. 2023 Jun 1;11(6):107. doi: 10.3390/jintelligence11060107.Буховец А.Г., Бирючинская Т. Я., Лаврова Е.О. Выбор типичных объектов в классификационных задачах. Социологические методы в современной исследовательской практике: Сборник статей, посвященный памяти первого декана факультета социологии НИУ ВШЭ А.О. Крыштановского, Москва, 22 февраля 2011 года. Москва: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2011. 558 с. EDN QBUUNJBukhovets A. G., Biryuchinskaya T.Ya., Lavrova E.O. The choice of typical objects in classification problems. Sociological methods in modern research practice: A collection of articles dedicated to the memory of the first Dean of the Faculty of Sociology of the Higher School of Economics A.O. Kryshtanovsky, Moscow, February 22, 2011. Moscow: National Research University Higher School of Economics, 2011. 558 p.Mandelbrot BB. Fractals and Scaling in Finance. Springer New York, 1997. 551 p. https://doi.org/10.1007/978-1-4757-2763-0Mandelbrot BB. Fractals and Scaling in Finance. Springer New York, 1997. 551 p. https://doi.org/10.1007/978-1-4757-2763-0Буховец А.Г., Семин Е. А., Горностаев А. К. О новых подходах к прогнозированию урожайности зерновых культур. Современная экономика: проблемы и решения. 2023;№ 2(158):8–19. EDN QGJBJO. https://doi:10.17308/meps/2078-9017Bukhovets A. G., Semin E. A., Gornostaev A. K.On new approaches to forecasting the yield of grain crops. Modern economy: problems and solutions. 2023; No2(158):8–19. https://doi:10.17308/meps/2078-9017Обухова Л. А. Трудовая мобильность как фактор формирования предложения на рынке труда. Вестник КРАСГАУ. 2006;(10):28–33.Obukhova L. A. Labor mobility as a factor in the formation of supply in the labor market. Vestnik of KRASGAU. 2006;(10):28–33.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.